За последние годы Республика Польша, притягивающая туристов природными красотами и тысячелетней историей, сделалась привлекательной и для трудовых эмигрантов. Как известно, именно трудоустройство, постоянное или временное, представляет собой самый удобный способ навсегда перебраться в эту дружелюбную и безопасную страну, относительно недавно вошедшую в Европейский Союз.

Приятная новость

Граждане России, Молдавии, Украины, Грузии или Белоруссии могут возрадоваться. Перед ними не стоит необходимость оформления специального разрешения на работу в Польше. Для официального поступления на службу жителю вышеперечисленных стран достаточно всего лишь получить подтверждающий документ от своего будущего работодателя, который намерен предоставить ему рабочее место.

Процедура проста. Работодатель, проживающий в Польше, пишет заявление в центре занятости. Затем это заявление регистрируется, и… новый сотрудник может приступать к своим обязанностям.

Что может отпугнуть работодателя

Разумеется, в первую очередь это боязнь бюрократической проволочки. Не каждый человек, в принципе готовый принять на работу жителя другой страны, горит желанием заниматься подачей документов в воеводство. Кто-то боится собственных ошибок в оформлении и неизбежно последующего за ними отказа. Кому-то просто не хочется тратить массу времени на хождение по официальным инстанциям.

Следовательно, наиболее оптимальное решение в данной ситуации – самостоятельно заняться оформлением документов, избавив потенциального работодателя от большей части хлопот. Это замечательный способ покинуть категорию заведомо проблемных иностранцев, примкнув в глазах начальника к рядовым польским соискателям.

Постоянное трудоустройство

Безработицу, в некоторой степени наблюдаемую в Польше, еще никто не отменял. Проблема трудоустройства по специальности зачастую стоит даже перед поляками, обладающими высшим образованием, что уж говорить об иностранцах. Однако трудно – это еще не означает невозможно. Вера в удачу и капелька везения творят чудеса.

Процесс поиска работы в Польше нельзя назвать оригинальным или самобытным. Соискателям помогают те же самые агентства по трудоустройству, специальные сайты, газеты объявлений, нужные знакомства и так далее. Впрочем, саму вакансию найти относительно просто, значительно сложнее на нее устроиться.

Отдельный вопрос, который можно обсуждать часами - зарплата. Принимая на работу иностранца, любой работодатель, проживающий в Польше, совершает попытку сэкономить на его услугах. Многое здесь зависит от самого соискателя места. Не стоит заниматься демпингом, когда речь идет о постоянной работе. Возможно, так человек и повысит свои шансы на получение конкретного места, но неизбежно последующие за этим месяцы полуголодного существования сведут его энтузиазм и гордость за личные достижения к нулю. Конечно, в идеале уровень предлагаемой зарплаты озвучивается работодателем, поэтому не следует в качестве ответа на провокационный вопрос спешить назвать цену собственных услуг.

Не стоит забывать о том, что уверенность в себе, равно как и люди, ей обладающие, ценится в любой стране. Польша не является исключением из данного правила. Почему бы не предоставить работодателю шанс именно вас выделить из 20-30 претендентов на место. Как ни странно, все большее число польских начальников искренне предпочитает видеть в рядах сотрудников своей организации человека активного, инициативного и самостоятельного, пусть даже оплата его услуг обойдется дороже.

Временное трудоустройство

Временный труд – зачастую труд низкоквалифицированный. Залог успешного и быстрого временного трудоустройства – оплата, размер которого составляет чуть меньше среднестатистического. Именно на основании желаемой сотрудником зарплаты принимается решение о том, примут его на временную работу или отвергнут.

Не следует недооценивать значение репутации. Выполнив для конкретного работодателя оговоренный фронт работ качественно и быстро, можно смело попросить его о последующей рекомендации. Лестные характеристики, полученные от предыдущих нанимателей, позволят претенденту на временную работу претендовать на должность, оплачиваемую по местным расценкам. В прошлом останется демпинг, за который иностранцев столь сильно не любят коренные поляки.

Вместо итога

Именно легальное трудоустройство – то, к чему должен стремиться любой человек, намеревающийся превратиться в жителя Польши. Право на больничный лист и бесплатное лечение, право на обеспеченность минимальным размером месячного дохода, право на выходное пособие и так далее – все это дарит официальное трудоустройство в Польше.